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招聘職位外貿(mào)業(yè)務(wù)員
招聘人數(shù)20
學(xué)歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷
日期2024-08-01
能力要求

1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外客戶的開(kāi)拓、維護(hù)、管理工作;?

2.和客戶建立和保持緊密聯(lián)系,完成客戶挖掘到合同簽訂的整個(gè)銷(xiāo)售流程;?

3.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;?

4.跟蹤訂單并獨(dú)立完成整個(gè)工作流程;?

5.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,收集和整理國(guó)內(nèi)外商務(wù)信息,培育新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;?

6.維持與海外客戶的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系;

招聘職位品管經(jīng)理
招聘人數(shù)1
學(xué)歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷
日期2024-08-01
能力要求

1、負(fù)責(zé)公司品控體系的建立;

2、負(fù)責(zé)品控部的管理工作;

3、三年以上五金行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉品質(zhì)管控體系;

5、.具有良好的問(wèn)題分析能力和溝通能力;

招聘職位模具工程師
招聘人數(shù)1
學(xué)歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷
日期2024-08-01
能力要求
1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械及模具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè);
2.?如有高速?zèng)_壓模具、連續(xù)沖床模具修理與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求可放寬;
3.?熟練多種高速?zèng)_床的操作,及參數(shù)設(shè)定;
4.?能獨(dú)立完成沖制條件的調(diào)試或模具的維修;
5.?能獨(dú)立完成產(chǎn)品檢測(cè);
6.?熟悉產(chǎn)品及模具圖紙,并了解工件加工工藝;
7.?具有良好的問(wèn)題分析能力和溝通能力
招聘職位會(huì)計(jì)
招聘人數(shù)1
學(xué)歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷
日期2024-08-01
能力要求

1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證;

2、有兩年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,

4、熟悉財(cái)務(wù)軟件,有金蝶K3系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

招聘職位平面設(shè)計(jì)
招聘人數(shù)1
學(xué)歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷
日期2024-08-01
能力要求

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖冊(cè)、展會(huì)、項(xiàng)目圖標(biāo)、官網(wǎng)等的設(shè)計(jì)制作及其他圖文處理;

2、兩年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

3、熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件,如PS、AI、CDR等;

4、扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底、良好的審美及創(chuàng)意能力;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)


招聘職位制圖員
招聘人數(shù)10
學(xué)歷要求大專(zhuān)以上文憑
日期2024-08-01
能力要求
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;?
2、熟練應(yīng)用AutoCAD、SolidWorks制圖軟件;具備良好的五金產(chǎn)品制圖知識(shí);?
3、能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通。
4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
招聘職位人事文員
招聘人數(shù)2名
學(xué)歷要求大專(zhuān)以上文憑
日期2024-08-01
能力要求
能熟練使用電腦辦公軟件,有一定抗壓能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)主管處理日常事務(wù);
2.人員入職、離a職相關(guān)手續(xù)的辦理;應(yīng)聘人員的接待;
3.各類(lèi)人事資料的匯總,建檔及管理,員工個(gè)人檔案資料的管理;
4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)并及時(shí)將其異常狀況匯總與上報(bào);
5.員工勞動(dòng)合同的存檔及時(shí)間提醒;
6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
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